PSYCHISCHE GESUNDHEIT.
FÜHRUNGSWIRKUNG.
HANDLUNGSFÄHIGKEIT.
Trainings und Prozessberatung für belastbare Teams und stabile Strukturen unter Druck.
Spin-off der Ludwig-Maximilians-Universität München
Angebote
Führung & Resilienz
Wenn Belastung steigt, entscheidet die innere Stabilität von Führungskräften über Gesundheit, Motivation und Performance. Wir stärken Selbstführung, Stresskompetenz und kommunikative Klarheit mit praxiserprobten Formaten und klarem Transfer in den Alltag.
Typische Ergebnisse
- Mehr psychische Stabilität und Fokus
- Bessere Führungswirkung unter Druck
- Klare Routinen für schwierige Situationen
„Dr. Zimmermann hat uns nicht nur trainiert, sondern aktiv Lösungen für unsere täglichen Herausforderungen entwickelt.“
Führungskraft, Mercedes-Benz AG
Gesundheit & Leistungsfähigkeit
Psychische Gesundheit ist heute Voraussetzung für stabile Leistung – und ein Verantwortungsthema gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften. Wir liefern umsetzbare Impulse, Trainings und Programme, die Stresskompetenz, kognitive Flexibilität und Leistungsfähigkeit stärken, wissenschaftlich fundiert und alltagstauglich.
Typische Ergebnisse
- Bessere Stressregulation und mentale Ausrichtung
- Höheres Energielevel und mehr Präsenz im Arbeitsalltag
- Messbarer Transfer durch Übungen und Routinen
„Sehr praxisnah und nachhaltig, die Maßnahmen haben spürbar zur Entlastung des Teams beigetragen.“
Leitende MTR, Radiologie, Krankenhaus Agatharied
Handlungsfähigkeit in kritischen Situationen
Immer mehr Mitarbeiter und Führungskräfte erleben Bedrohungen, aggressive Übergriffe oder hocheskalierte Situationen im Dienst, im Außeneinsatz oder auf dem Weg zur Arbeit. Unser Programm stärkt Wahrnehmung, Entscheidungssicherheit und professionelles Handeln in Bedrohungslagen, praxisnah, szenario-basiert und an Ihre Einsatzrealität angepasst. Es verbindet individuelle Stressstabilisierung mit klaren Routinen für kritische Situationen.
Typische Ergebnisse
- Gefahren früher erkennen und klar kommunizieren (inkl. Alarmierung)
- Professioneller Umgang mit aggressivem, grenzüberschreitendem Verhalten
- Mehr Handlungssicherheit in kritischen Situationen - im Team und als Einzelperson
„Auszug aus Teilnehmer-Feedback.“
Leitende …, LRA Bad Tölz
So Arbeiten wir
Klärungsgespräch
Zielbild, Rahmenbedingungen und operative Anforderungen
Analyse & Konzept
Bedarfsanalyse, Prozessdiagnose und Entwicklung maßgeschneiderter, alltagstauglicher Routinen
Durchführung, Transfer & Evaluation
Training, Follow-ups und nachhaltige Verankerung in Strukturen und Abläufen
Für wen wir arbeiten
Besonders gefragt sind unsere Programme in sicherheitskritischen, regulierten oder hochdynamischen Arbeitsumfeldern.
KOOPERATIONEN
KRANKENKASSEN
Wir arbeiten mit gesetzlichen Krankenkassen zusammen, um wirksame Präventionsprogramme in Unternehmen umzusetzen. Unsere Leistungen sind auf die Anforderungen der betrieblichen Gesundheitsförderung ausgerichtet und lassen sich flexibel in bestehende Strukturen integrieren.
Ausgewählte Programme sind gemäß §20 SGB V förderfähig und können im Rahmen von BGM- und Präventionsmaßnahmen bezuschusst werden. Unsere Leistungen verbinden wissenschaftliche Fundierung mit hoher Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag und lassen sich auch für größere Zielgruppen sowie organisationsübergreifende Programme skalieren.
UNTERNEHMENSBERATUNGEN
Wir bieten unsere Leistungen auch als externer Partner für Unternehmensberatungen an. Dabei bringen wir unsere Expertise gezielt in Transformationsprojekte, Führungskräfteentwicklungen sowie Vorhaben zur Stärkung von Resilienz, Leistungsfähigkeit und Handlungsfähigkeit unter Druck ein.
Das Spektrum reicht von Trainings und Workshops über Prozessbegleitung bis hin zu Evaluation und Messung von Belastung, Ressourcen und Wirkung. Unsere Ansätze lassen sich in bestehende Projektstrukturen integrieren und sowohl punktuell als auch in längerfristige Entwicklungsprozesse einbinden.
Referenzen
Ausgewählte Auftraggeber aus Defence & Aerospace, Industrie, Kliniken & Gesundheitswesen, Öffentlicher Dienst und Hospitality.
