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SEMINAR /
PRÄSENZ & LIVE ONLINE
STATE-OF-THE-ART MENTALSTRATEGIEN FÜR ATEMBERAUBENDEN HANDLUNGSERFOLG UND PERSÖNLICHES WACHSTUM

€ 1895,00

zzgl. MwSt
2 Tage
6
Termine
an 3 Orten

€ 1895,00

zzgl. MwSt
VORTRAG /
LIVE ONLINE
PRAKTISCHE TIPS FÜR EINEN ERHOLSAMEN SCHLAF, EINE GESTEIGERTE LEISTUNGSFÄHIGKEIT UND EIN VITALES LEBEN

€ 39,00

zzgl. MwSt
60 Minuten
7
Termine
Online

€ 39,00

zzgl. MwSt
VORTRAG /
LIVE ONLINE
EINE VIELFÄLTIGE, TRANSFORMATIVE VORTRAGSREIHE FÜR MENTALE GESUNDHEIT UND KLARHEIT

€ 379,00

zzgl. MwSt
9 X 60 Minuten
2
Termine
Online

€ 379,00

zzgl. MwSt
SEMINAR /
PRÄSENZ
MEISTERKLASSE FÜR EINE VITALISIERENDE FÜHRUNGSKULTUR UND PERSÖNLICHE RESILIENZSTEIGERUNG

€ 1549.00

zzgl. MwSt
2 Tage
2
Termine
Online

€ 1549.00

zzgl. MwSt

SOFT OPENING DER PRO PRESENCE AKADEMIE

Willkommen zum Soft Opening unserer Akademie! Wir befinden uns derzeit im Aufbau und fügen fast täglich neue Veranstaltungen hinzu. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unser Veranstaltungsportfolio noch nicht vollständig online verfügbar ist. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Stöbern auf unserer Seite und freuen uns darauf, Sie mit einem außergewöhnlichen Veranstaltungsangebot zu begeistern.

VERANSTALTUNGsüberblick

Neben unseren Beratungs- und Diagnostikdienstleistungen offerieren wir Ihnen im Rahmen der PRO Presence Akademie eine breite Palette an offenen und Inhouse Seminaren für Mitarbeiter und Führungskräfte, ganzheitliche Programme zur Personal- und Organisationsentwicklung, als auch Impulsvorträge für Kick-off Veranstaltungen und Klausurtagungen, Gesundheitstage, sowie themenbezogene Kampagnen zur Gesundheitsförderung und Personalentwicklung, Retreats, BGF-Incentives und Messeauftritte. Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie mehr über Neuheiten, Branchenspezifische Bestseller oder advantgardistische Pilotprojekte unseres Event Labs. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung!

IHREAUSWAHLPROGRAMMERETREATSPROPRESENCEAKADEMIESEMINARETHEMENTAGEKAMPAGNENLAB EVENTSVORTRÄGE

FÖRDERFÄHIG

Einige unserer Dienstleistungen sind im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung für Unternehmen förderfähig und werden von Krankenkassen bezuschusst. Das achtsamkeitsbasierte Stressbewältigungskonzept von PRO Presence® wurde von der Zentralen Prüfstelle für Prävention gemäß § 20 SGB V geprüft und zertifiziert.

Kampagnen & Thementage

Mit innovativen Events gesund, motiviert und informiert

Wir sorgen in Präsenz und digital für innovative Impulse, die Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte inspirieren, motivieren und darin unterstützen ihr Potential zu entfalten. Entdecken Sie bei uns eine breite Auswahl an Themen, die im Rahmen einer Kampagne oder eines Thementages Ihrer Personalentwicklung und betrieblichen Gesundheitsförderung neuen Schwung verleihen. Unsere Gesundheitskampagnen umfassen verschiedene Bereiche wie Schlaf, mentale Stärke und andere relevante gesundheitliche Themen. Darüber hinaus bieten wir inspirierende Veranstaltungen zur Förderung Ihrer Führungskräfteentwicklung an.

Falls Sie bei der Planung und Umsetzung von Thementagen oder Kampagnen Unterstützung benötigen, sind wir nur eine Nachricht oder einen Anruf entfernt!

Wie können wir Sie in der persönlichen und beruflichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützen?

Die "Screwed Up Night“

Das Event zum Thema „Lern- & Fehlerkultur“

Immer wieder hören wir den Spruch “Aus Fehlern lernen“, doch wie oft setzen wir ihn wirklich um? Ist es vielleicht an der Zeit, die Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen aufzufrischen? Stellen Sie sich vor, wie unterhaltsam es wäre, eine “Screwed Up Night” zu veranstalten, bei der Teams oder Abteilungen auf humorvolle Weise gemeinsam darstellen, was in der letzten Zeit vermasselt wurde und mit Volldampf schief gelaufen ist. Eine Veranstaltung, die nicht nur für Lacher sorgt, sondern auch die Chance bietet, aus Fehlern zu lernen und neue Perspektiven zu gewinnen.

Programme

MIT GANZHEITLICHKEIT ZUM ERFOLG

Bei unseren Programmen handelt es sich um eine abgestimmte Kombination aus Trainingsveranstaltungen, Prozessberatung und Coaching, welche nach Unternehmenseinheiten oder Hierachieebenen gegliedert durchgeführt wird.  Wir arbeiten dabei auf insgesamt drei Ebenen, welche personal- und organisationsentwicklerisch miteinander verflochten sind. Angelehnt an Ihre Zielstellungen beschäftigen wir uns auf der ersten Ebene mit der Wahrnehmung und dem Verhalten Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte und unterstützen Ihre Mannschaft in dem Aufbau klar definierter Fähigkeiten. Im Fokus der zweiten Ebene steht die Etablierung einer entsprechend Ihrer Zielstellungen abgeleiteten Führungs- und Unternehmenskultur, während wir uns auf der dritten Ebene der Analyse und dem Auf- und Ausbau von gesundheits- und potentialförderlichen Arbeitsstrukturen widmen. Mit dieser ganzheitlichen Herangehensweise erhöhen wir einerseits die Nachhaltigkeit der getroffenen Maßnahmen und nutzen vollumfänglich die Synergieeffekte, die sich sowohl für Ihr Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte aus diesem Ansatz ergeben.

HEALTH & RESILIENZ PROGRAMM

GANZHEITLICHE EXPERTISE FÜR IHRE GESUNDHEIT

Ziele & Zielgruppe

Wie Ihnen der Name dieses Programmes schon verrät, stehen die Gesundheit und psychische Stabilität Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte im Mittelpunkt der Veranstaltungsreihe. Der Ganzheitlichkeit verpflichtet orientiert sich das Veranstaltungskonzept an drei Themenschwerpunkten, die mit Blick auf das Format entsprechend Ihrer Präferenzen unterschiedlich gewichtet werden. Dieses Programm richtet sich an all jene Unternehmen, die ernsthaft daran interessiert sind, über einen ganzheitlichen Ansatz die Gesundheit und Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte in nachhaltiger Weise zu fördern.

Förderung einer bewussten und gesunden Lebensführung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte.

In Verbindung mit Achtsamkeit, werden all jene Lebensbereiche thematisiert, die im Wesentlichen direkt oder indirekt die geistige und körperliche Balance Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte beeinflussen. Angefangen bei dem Umgang mit täglichen Herausforderungen, Resilienz und Selbstfürsorge über materielles und geistiges Konsumverhalten, Ernährung, Schlaf und Bewegung bis hin zu Arbeitstaktung und den Regenerationszyklen unseres Körpers finden sich die wichtigsten Stellschrauben für die eigene Gesundheit in dem Themenspektrum dieser Veranstaltungsreihe wieder. Dabei geht es nicht allein um physische Gesundheit und Psychohygiene sondern auch um die Bewusstwerdung von all jenen Einflussfaktoren, die neben unserem körperlichen und emotionalen Befinden auch die Qualität unserer Aufmerksamkeit und Leistungsfähigkeit beeinflussen.

Etablierung einer gesundheitsförderlichen Führungs- und Unternehmenskultur.

Im zweiten Modul erhalten Ihre Führungskräfte praktische Impulse um die Bewusstheit für sich selbst und Ihre Mitarbeiter als Grundvoraussetzung für das frühzeitige Erkennen von Überlastung zu fördern. In diesem Zusammenhang besprechen wir neben konkreten Überlastungsindikatoren auch einen Handlungsleitfaden für den Umgang mit belasteten Mitarbeitern (Überlastung, Krankheit, Sucht, Alkohol, Rückkehr nach längerer Abwesenheit). Darüberhinaus zeigen wir Ihnen auf, wie Sie sowohl im Rahmen Ihrer Führung als auch über die Gestaltung eines gesundheitsförderlichen Mikroklimas in Ihrer Abteilung, positiven Einfluss auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nehmen können und informieren Sie über die wichtigsten, wissenschaftlich validierten Fakten rundum das Thema Gesundheitsförderliche Führung“.

Auf- und Ausbau von gesundheitsförderlichen Arbeitsstrukturen.

Gemeinsam mit Ihnen reflektieren wir Strukturen, Verfahrensabläufe & technische Gegebenheiten vor dem Hintergrund möglicher Überlastungs- und Erkrankungsursachen, definieren darauf aufbauend Handlungsfelder und erarbeiten einen konkreten Maßnahmenkatalog mit klaren Verantwortlichkeiten und Zeitvorgaben.

Hat unser Programm Ihr Interesse geweckt, so nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf und lassen sich unverbindlich beraten!

MINDFUL LEADERSHIP PROGRAMM

GANZHEITLICHE EXPERTISE FÜR IHREN FÜHRUNGSERFOLG

Ziele & Zielgruppe

Insgesamt bietet das vorliegende Führungkräftesprogramm ein ganzheitlich aufeinander abgestimmtes Themenportfolio und richtet sich damit an all jene Führungskräfte, die bereit sind, sich der „eigenen“ Wahrnehmung und dem daraus resultierenden Verhalten bewusst zu zuwenden, neue Interaktionsmöglichkeiten auszuprobieren, ein ganzheitliches Verständnis für die systemischen Zusammenhänge im Unternehmen zu entwickeln und damit ihre Führung im weitesten Sinne zu kultivieren.

Förderung einer achtsamen Führung.

Was macht eine gute Führungskraft aus? Kann man gute Führung trainieren? Insbesondere als Antwort auf die Letztgenannte, der beiden Fragen, wird von den vielen Seminarveranstaltern gegenüber den Führungskräften ein sogenanntes Modelling propagiert, d.h. eine Nachahmung von bestimmten Verhaltensweisen erfolgreicher Führungskräfte. Im Gegensatz zu zahlreichen Führungsveranstaltungen, welche die Einflussnahme auf den Mitarbeiter mit Hilfe von elaborierten Verhaltens- und Rhetorikvorlagen in den Mittelpunkt stellen, erschöpft sich das vorliegende Führungskräfte-Programm nicht in Gesprächsführung und der Vermittlung von trendigen Kommunikationsstereotypen mit kurzer Halbwertzeit und noch geringerem Wirkungsradius. Stattdessen legen wir gemeinsam mit Ihnen unser Augenmerk auf die Kultivierung von Achtsamkeit als Grundlage für klare Entscheidungsfindung, Authentizität, Empathie gegenüber den Mitarbeitern, transparente & effiziente Kommunikation, Motivation und Selbstfürsorge. Gemeinsam mit Ihnen beleuchten wir das Zusammen- und Wechselspiel unterschiedlicher beruflicher und privater Rollen im Arbeitsalltag und hinterfragen das Set an Erwartungen, das neben der Führungsrolle, auch weiteren beruflichen Rollen (z.B. gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Lieferanten und Kunden) zugrunde liegt. Wir reflektieren mit Ihnen unternehmensinterne Narrative, Normen & Standards und erörtern fallbezogen Führungskonflikte. In diesem Zusammenhang wenden wir uns auch all jenen Konflikten und beruflichen Herausforderungen zu, die dazu geführt haben das der einen oder anderen Führung(s)kraft ist ihre Kraft abhanden gekommen ist. Wir zeigen Ihnen wie Sie Kraft generieren können, klären was diese „Kraft“ im Führungskontext überhaupt ausmacht und thematisieren das Leben einer Führungskraft im Spannungsfeld unterschiedlicher und oft unerfüllter Erwartungen von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen, Kunden, Lieferanten einerseits und Familienangehörigen andererseits.

Etablierung einer achtsamen Führungs- und Unternehmenskultur.

Darüberhinaus zeigen wir Ihnen, mit welchen Maßnahmen Sie ein vertrauensvolles, wertschätzendes Mikroklima in Ihrer Abteilung fördern können und Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte dabei aktiv in die Gestaltung einer achtsamen und potentialfördernden Unternehmenskultur miteinbeziehen.

Auf- und Ausbau von potentialförderlichen Arbeitsstrukturen

Abschließend thematisieren wir gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung auch aus systemischer Perspektive und beleuchten sowohl die formalen und informalen Funktionsmechanismen als auch die systemimmanenten Konfliktbereiche des Unternehmens und die unmittelbaren Konsequenzen für Ihren Führungsalltag. Dazu reflektieren wir Strukturen und Verfahrensabläufe im Hinblick auf potentielle Führungsprobleme, unklar definierte Rollen und Verantwortlichkeiten und vielen weiteren Konfliktursachen. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir darauf aufbauend Handlungsfelder, erarbeiten einen konkreten Maßnahmenkatalog und legen damit Grundlage für ein Unternehmen, in dem sich Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte entsprechend ihrer Stärken entfalten können und damit dem Unternehmenserfolg enormen Auftrieb verleihen.

Hat unser Programm Ihr Interesse geweckt, so nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf und lassen sich unverbindlich beraten!

EVENT LAB

Immer dem Trend eine Nase voraus

Haben Sie einen bestimmten Veranstaltungswunsch, den Sie in unserem Veranstaltungskatalog nicht gefunden haben? Von der Konzeptentwicklung über die Pilotierung bis hin zur Einführung neuer Veranstaltungen sind wir für Sie da und entwickeln auf der Grundlage Ihrer Zielstellungen ein nachhaltiges Veranstaltungskonzept, das zu einhundert Prozent auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Nach erfolgtem Veranstaltungsbeginn erfährt auch das Veranstaltungskonzept, wie jedes Betriebssystem regelmässige Updates sodass wir mit Blick auf den angestossenen, organisationsentwicklerischen Prozess auch sicherstellen, das Sie Ihre Zielstellungen auch wirklich erreichen. Darüberhinaus konzipieren und testen wir im Event Lab Veranstaltungen zu Nischenthemen der Personalentwicklung und betrieblichen Gesundheitsförderung, die momentan nicht am Markt erhältlich sind, jedoch das Potential eines Trends in sich tragen. Sprechen Sie uns gerne auf laufende Trendpotentials an, wir öffnen gerne die Schatzkiste unserer Veranstaltungsprototypen für Sie!

Neues aus dem Event lab

Angesichts rasanter gesellschaftlicher Umbrüche und großen Veränderungen in der beruflichen und privaten Lebenswelt suchen immer mehr Menschen nach Orientierung. Wir haben unser Themenspektrum zur psychosozialen Gesundheit erweitert um Antworten zu geben auf oftmals vernachlässigte, existentielle Fragestellungen, die sich mit dem Bedürfnis nach Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns, der persönlichen Identität und dem Verhältnis von natürlicher und künstlicher Intelligenz beschäftigen.

BESTSELLER & NEUHEITEN

SEMINAR /
LIVE ONLINE
STÄRKEN SIE IHRE GEISTIGE WIDERSTANDSKRAFT, LÖSEN SIE BLOCKADEN AUF UND OPTIMIEREN SIE IHRE SCHLAFQUALITÄT FÜR EIN LEBEN IN BALANCE

€ 1379,00

zzgl. MwSt
3 x 3 Stunden
2
Termine
Online

€ 1379,00

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SEMINAR /
PRÄSENZ & LIVE ONLINE
STATE-OF-THE-ART MENTALSTRATEGIEN FÜR ATEMBERAUBENDEN HANDLUNGSERFOLG UND PERSÖNLICHES WACHSTUM

€ 1895,00

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2 Tage
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€ 1895,00

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PRAKTISCHE TIPS FÜR EINEN ERHOLSAMEN SCHLAF, EINE GESTEIGERTE LEISTUNGSFÄHIGKEIT UND EIN VITALES LEBEN

€ 39,00

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60 Minuten
7
Termine
Online

€ 39,00

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retreats

ANKOMMEN UND KRAFT TANKEN

Retreat (engl. Rückzug) bezeichnet Auszeit von dem täglichen Arbeitsalltag über eine über eine mehr oder weniger ausgedehnte Zeitspanne. Diese Form des äußerlichen Pausierens wird nicht nur seit Jahrhunderten in den westlichen und östlichen kontemplativen Traditionen praktiziert, sondern hat sich auch in der heutigen, westlichen säkularen Gesellschaft als ein Weg etabliert, um Klarheit und Ausrichtung zu fördern, den Ruhepol wieder zu entdecken und Abstand gegenüber Dringlichkeiten des Alltages zu gewinnen. Damit ist nicht nur räumliche Distanz gemeint, sondern primär Abstand gegenüber den Gedanken und Gefühlen, die tagtäglich unsere Wahrnehmung bestimmen und uns bisweilen gedanklich in einen Abgrund stürzen oder uns bezaubernde Horizonte eröffnen.

Im Mittelpunkt unserer Retreats, die wir sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams anbieten, steht die Entdeckung der Neutralität und das Ankommen im Hier & Jetzt, dem Moment in dem alles geschieht. Es ist das Erleben des einfachen Seins jenseits des Hinstrebens oder Weglaufens, jenseits der Absichten und den Gedanken an den nächsten Schritt, die unsere Retreats im Kern ausmachen. Grundsätzlich bedarf es keines speziellen Ortes um mit Achtsamkeit Kraft zu tanken und Klarheit zu finden. Gleichwohl befördert das Verlassen der gewohnten Umgebung und der Aufenthalt in der Natur, in einem beschaulichen Alm-Chalet oder einem reizarmen Ort wie einem Kloster oder einer Wüste, in Ermangelung von äußerer Ablenkung, die Ausrichtung auf sich selbst. In unseren Retreats bieten wir den Teilnehmern die Möglichkeit in angenehmer, vertraulicher und gleichsam außergewöhnlicher Atmosphäre in die Praxis von Achtsamkeit einzutauchen und damit die Grundlage für die Kultivierung einer achtsamen Lebensführung nach dem Veranstaltungsbesuch zu legen. Rückblickend werden unsere Teilnehmer den Retreat nicht als Auszeit sondern vielmehr eine Einzeit erleben, in der sie nach gefühlt langer Zeit sprichwörtlich „eingeschaltet“ sind und bewusst sich selbst und ihre Umgebung wahrnehmen. Der Weg aus gedachten und gefühlten Einbahnstrassen ist ihnen nun bekannt und der Blick auf die Selbstverständlichkeit der so oft empfundenen „persönlichen“ Last ist ein anderer geworden.

Wann dürfen wir Sie im Hier & Jetzt begrüßen?

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ONLINE RETREATS

Neben unseren regulären Retreats offerieren wir unseren Kunden auch den Besuch von Online- Retreats. Diese sind zwar keine gleichwertige Alternative, bieten aber eine günstige und praktikable Möglichkeit um zeitlich und räumlich unabhängig, zuhause oder an einem Urlaubsort selbstgestaltet einen Retreat durchzuführen und auch ausgebuchte Retreats online mitzuerleben.

RETREATS ALS ADD-ON

Beide Präsenz- und Online Retreats können als Standalone Event oder auch als schöne Ergänzung beispielsweise vor einer Klausurtagung oder nach einem Seminar gebucht werden.

ADD-ON ALS VORBEREITUNG

Ein Retreat beispielsweise VOR einer Klausurtagung hilft Ihnen und Ihrem Team dabei das operative Tagesgeschäft loszulassen und die innere Klarheit zu entwickeln um Lösungen für strategische oder operative Fragestellungen zu entwickeln und richtungsgebende Impulse für das eigene Unternehmen, Kunden oder anderen Stakeholdern zu erarbeiten.

ADD-ON ALS NACHBEREITUNG

Warum macht ein Retreat NACH einem Seminar Sinn? Nun, nicht nur Nahrung sondern auch Gedanken wollen verdaut werden. Die alltägliche Flut an neuen Informationen, die nach einem Veranstaltungsbesuch am nächsten Tag auf die meisten Teilnehmer wartet, lässt die neuen Impulse und damit auch das Momentum an Interesse und Motivation schnell verblassen. Die neuen Anregungen bleiben Information und werden nicht im eigenen Wissens- und (später) Erfahrungskontext integriert und das Wichtigste, nämlich die Integration im eigenen Leben, kommt zu kurz. Etwas, das gedacht wurde ist noch nicht erkannt. Etwas, das erkannt wurde ist noch lange nicht getan. Mit einem Retreat bieten Sie sowohl sich selbst und Ihrem Team die Möglichkeit, die Impulse der Präsenzveranstaltung wirklich zu verdauen und erlauben den Anregungen eine deutlich größere Wirkmächtigkeit zu entfalten.

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ADD-ON ALS VORBEREITUNG

Ein Retreat beispielsweise VOR einer Klausurtagung hilft Ihnen und Ihrem Team dabei das operative Tagesgeschäft loszulassen und die innere Klarheit zu entwickeln um Lösungen für strategische oder operative Fragestellungen zu entwickeln und richtungsgebende Impulse für das eigene Unternehmen, Kunden oder anderen Stakeholdern zu erarbeiten.

ADD-ON ALS NACHBEREITUNG

Warum macht ein Retreat NACH einem Seminar Sinn? Nun, nicht nur Nahrung sondern auch Gedanken wollen verdaut werden. Die alltägliche Flut an neuen Informationen, die nach einem Veranstaltungsbesuch am nächsten Tag auf die meisten Teilnehmer wartet, lässt die neuen Impulse und damit auch das Momentum an Interesse und Motivation schnell verblassen. Die neuen Anregungen bleiben Information und werden nicht im eigenen Wissens- und (später) Erfahrungskontext integriert und das Wichtigste, nämlich die Integration im eigenen Leben, kommt zu kurz. Etwas, das gedacht wurde ist noch nicht erkannt. Etwas, das erkannt wurde ist noch lange nicht getan. Mit einem Retreat bieten Sie sowohl sich selbst und Ihrem Team die Möglichkeit, die Impulse der Präsenzveranstaltung wirklich zu verdauen und erlauben den Anregungen eine deutlich größere Wirkmächtigkeit zu entfalten.

Unsere Siegel

SO STÄRKEN SIE IHR EMPLOYER BRANDING

Basis-Siegel
Gesundheitsförderndes
Unternehmen

Ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolges beruht darauf, leistungsfähige und gut qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Zur Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber ist es daher entscheidend, potentiellen Mitarbeitern und Führungskräften klar zu kommunizieren, dass die Gesundheit und die persönliche Förderung jedes Einzelnen in Ihrem Unternehmen oberste Priorität genießt. Führen Sie mit uns regelmäßige Online- oder Präsenzveranstaltungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung oder Personalentwicklung durch, so erhalten Sie die Möglichkeit unser Siegel „GESUNDHEITSFÖRDERNDES UNTERNEHMEN“ oder „POTENTIALFÖRDERNDES UNTERNEHMEN“ im Rahmen Ihrer Außendarstellung zu nutzen und sich als fürsorgendes Unternehmen von Ihren Mitbewerbern abzuheben. Dabei illustriert das Siegel nicht nur den Stellenwert von Gesundheit und persönlicher Entwicklung in Ihrem Unternehmen, sondern reflektiert auch die Fürsorge und das Verantwortungsbewusstsein der Unternehmensführung gegenüber den eigenen Mitarbeitern und Führungskräften.

Unsere Siegel

SO STÄRKEN SIE IHR EMPLOYER BRANDING

Ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolges beruht darauf, leistungsfähige und gut qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Zur Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber ist es daher entscheidend, potentiellen Mitarbeitern und Führungskräften klar zu kommunizieren, dass die Gesundheit und die persönliche Förderung jedes Einzelnen in Ihrem Unternehmen oberste Priorität genießt. Führen Sie mit uns regelmäßige Online- oder Präsenzveranstaltungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung oder Personalentwicklung durch, so erhalten Sie die Möglichkeit unser Siegel „GESUNDHEITSFÖRDERNDES UNTERNEHMEN“ oder „POTENTIALFÖRDERNDES UNTERNEHMEN“ im Rahmen Ihrer Außendarstellung zu nutzen und sich als fürsorgendes Unternehmen von Ihren Mitbewerbern abzuheben. Dabei illustriert das Siegel nicht nur den Stellenwert von Gesundheit und persönlicher Entwicklung in Ihrem Unternehmen, sondern reflektiert auch die Fürsorge und das Verantwortungsbewusstsein der Unternehmensführung gegenüber den eigenen Mitarbeitern und Führungskräften.

Basis-Siegel
Gesundheitsförderndes
Unternehmen

Unsere Premium-Siegel

Die langfristige Fürsorge unserer Stammkunden belohnen wir mit exklusiven Premium-Siegeln.

Premium-Siegel “Silber”
3 Jahre
Premium-Siegel “Gold”
5 Jahre
Premium-Siegel “Platin”
9 Jahre

Unsere Siegel

SO STÄRKEN SIE IHR EMPLOYER BRANDING

Ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolges beruht darauf, leistungsfähige und gut qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Zur Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber ist es daher entscheidend, potentiellen Mitarbeitern und Führungskräften klar zu kommunizieren, dass die Gesundheit und die persönliche Förderung jedes Einzelnen in Ihrem Unternehmen oberste Priorität genießt. Führen Sie mit uns regelmäßige Online- oder Präsenzveranstaltungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung oder Personalentwicklung durch, so erhalten Sie die Möglichkeit unser Siegel „GESUNDHEITSFÖRDERNDES UNTERNEHMEN“ oder „POTENTIALFÖRDERNDES UNTERNEHMEN“ im Rahmen Ihrer Außendarstellung zu nutzen und sich als fürsorgendes Unternehmen von Ihren Mitbewerbern abzuheben. Dabei illustriert das Siegel nicht nur den Stellenwert von Gesundheit und persönlicher Entwicklung in Ihrem Unternehmen, sondern reflektiert auch die Fürsorge und das Verantwortungsbewusstsein der Unternehmensführung gegenüber den eigenen Mitarbeitern und Führungskräften.

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Gesundheitsförderndes
Unternehmen

Unsere Premium-Siegel

Die langfristige Fürsorge unserer Stammkunden belohnen wir mit exklusiven Premium-Siegeln.

Premium-Siegel “Silber”
3 Jahre
Premium-Siegel “Gold”
5 Jahre
Premium-Siegel “Platin”
9 Jahre

4 Sterne Inhouse Qualität für Sie

UPDATE

Gemäß dem Prinzip „Fire & Forget“ entwickeln die meisten Weiterbildungsträger einmal eine Veranstaltung, welche in demselben Format und mit den gleichen Inhalten immer wieder wiederholt wird. Bei unseren Veranstaltungen hingegen erfährt das Veranstaltungskonzept, analog zu einem Betriebssystem ein regelmässiges Update, sodass wir mit Blick auf den angestossenen, organisationsentwicklerischen Prozess sicherstellen, das Sie Ihre Zielstellungen auch wirklich erreichen und daneben auch brandneues Knowhow aus Forschung und Praxis in die Veranstaltung mit einfliesst.

RÜCKFLUSS WICHTIGER INFORMATIONEN

Im Rahmen unserer Veranstaltungen und Interviews erfahren wir sehr viel über die Herausforderungen die jeder Einzelne und auch kollektiv ein Team oder eine Abteilung in Ihrem Unternehmen zu bewältigen hat. Uns ist es ein zentrales Anliegen, das diese wichtigen Informationen Eingang in die Personal- und Organisationsentwicklung oder ggf. auch die betriebliche Gesundheitsförderung Ihres Unternehmens finden. Auf Wunsch dokumentieren wir daher für Sie in anonymisierter Form relevante Informationen und besprechen mögliche Lösungsansätze mit Ihnen.

DER PASSENDE TRAINER FÜR IHR UNTERNEHMEN

Die Persönlichkeit eines Trainers oder Coaches hat einen enorm großen Einfluss auf den Lernerfolg der Teilnehmer. Daher schenken wir der persönlichen Wirkung des Trainers neben fachlicher Top-Expertise in der Auswahl und Ausbildung unserer Trainer sehr viel Beachtung. Auf der Grundlage unseres Vorgespräches und Ihrer Präferenzen empfehlen wir Ihnen dann die Trainer, die zusätzlich zum passenden Kompetenzprofil auch die Persönlichkeit verkörpern, die zu Ihrem Unternehmen passt und Ihre Mannschaft mit Wort und Wirkung erreicht.

PERSONALISIERT STATT STANDARDISIERT

Anstelle von standardisierten Konzepten, vermitteln wir insbesondere in unseren Seminaren personalisierte und praxisorientierte Lösungen, welche die individuellen Gegebenheiten eines jeden Teilnehmers mitberücksichtigen. Wie wir trotz großer Teilnehmerzahlen es schaffen jedem Teilnehmer personalisierte und nicht standardisierte Inhalte an die Hand zugeben, verraten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.